体罚员工让“狗爬”?这样的培训机构能培育出什么人才?不要也罢
发布日期:2025-07-10 14:26 点击次数:183
青锋
天津一培训机构被指体罚员工让“狗爬”,尽管该培训机构所在辖区派出所相关人员回复媒体证实“当事人报警”,但“因为事发去年已经过了追诉期”,但有图有真相,不能不让人相信网友反映的问题存在。
据澎湃新闻报道,网络公开反映天津一培训机构员工犯错误,“要求员工跪在地上像狗一样爬”,且“必须双膝跪地,蹲着爬都不行,围着校区爬一圈”的小包,是其第一份工作遭遇的情况。据说,每个员工都被体罚过。而小包她自己被体罚一次后提出离职时,“还被三个领导围住痛骂说不负责任”。
不可否认,在法律范围内,任何一家企业都有权利制定自己内部管理的规章制度,但法律并不允许任何企业有辱人格的任何行为。从澎湃新闻报道公开的情况看,这家培训机构,体罚员工让学狗爬,俨然于法无据,且涉嫌侮辱人格。
另据报道披露,这家培训机构不禁以狗爬体罚所谓犯了错误的员工,还涉嫌克扣员工薪酬,而且还美其名曰“给小朋友买礼物”了。
看过上述情况,青锋忍不住要问,如此培训机构,目无法纪,随意克扣他人薪酬,并信口雌黄,怎么有可能培育出当代社会需要的人才?这样的培训机构有何存在的必要?人们又怎么能放心把自己孩子送给这样的培训机构?
青锋注意到,尽管网络公开反映问题的小包被告知已过了追诉期,但当地辖区派出所已经表态,“现在还有这种情况人家员工也会报警”,也就是说,一旦有新的员工报警,他们会立刻进行查处。对此,青锋希望现在还在这家培训机构上班并被体罚过学狗爬的员工,大胆站出来,举报自己所在培训机构的非法行为,让其得到法律制裁。
同时人们也可以看到,天津北辰区人社局劳动监察部门也对媒体表示:“如果企业存在违法行为,我们肯定会依法依规维护劳动者合法权益的。”青锋认为,劳动监察部门绝不能只是这样口头说说,而是要将自己的公开表示落实到具体行动上。而被克扣报酬的员工,则应勇敢地站出来,依法依规保护自己的合法权益,让类似这家无视法律的培训机构的企业或机构,再也没有机会干侮辱他人人格、克扣员工工资以及其他非法勾当。
最重要的是,人们要擦亮眼睛,千万不要把自己孩子送到类似天津这家的培训机构,甚至还应予以公开抵触,让这种无法无天,无视他人尊严的企业或机构,再也没有容身之地,给真正培育社会需要人才的机构或企业,腾出更多更大的发展空间。
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